Die Arbeitgeber zahlen mehr zum Altersteilzeitentgelt dazu: der Aufstockungsbetrag steigt ab dem 1. Neben einer Corona-Prämie in Höhe von 325 Euro, steigen die Einkommen in diesem Jahr um 1,3 Prozent. Außerdem werden die Altersteilzeit ab 2021 und die Beiträge der Arbeitgeber für die Weiterbildung ab 2022 aufgestockt. Tarifrunde 2021. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 25 Monaten bis zum 28. ... Tarifrunde in der Textil- und Bekleidungsindustrie 2021. Der aktuelle Tarifvertrag ist am 31. Pressemitteilung 8/2021 Heute findet ab 14 Uhr in München die vierte Runde der Tarifverhandlungen für die westdeutsche Textil- und Modeindustrie statt. Die IG Metall und die Arbeitgeber haben sich auf einen Tarifvertrag für die rund 100.000 Beschäftigten der westdeutschen Textil- und Modeindustrie geeinigt. Vierte Runde der Tarifverhandlungen. Februar 2023. Tarifrunde Textil und Bekleidung 2021: Mehr Geld und verbesserte Altersteilzeit Die IG Metall und die Arbeitgeber haben sich auf einen Tarifvertrag für die rund 100.000 Beschäftigten der westdeutschen Textil- und Modeindustrie geeinigt. In der vergangenen Woche hatten bundesweit fast 7000 Beschäftigte aus 65 Betrieben ein klares Signal an die Arbeitgeber geschickt. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 25 Monaten bis zum 28. Februar 2021. Allein in Baden-Württemberg beteiligten sich rund 2600 Beschäftigte an insgesamt 18 betrieblichen Aktionen. 2021-02-04 13:27:11. Februar 2022 um 1,3 Prozent und am 1. Oktober 2022 um weitere 1,4 Prozent. Bei den Verhandlungen für die 100 000 Beschäftigten der westdeutschen Textil- und Modeindustrie haben sich Arbeitgeber und IG Metall auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt. Was die deutsche Textil- und Bekleidungsindustrie zurzeit erlebt, hat es in ihrer wechselvollen Geschichte noch nie in so kurzer Zeit und mit einer derartigen Dramatik gegeben. Außerdem wird der Tarifvertrag zur Altersteilzeit fortgeführt und sichert den Beschäftigten einen guten Ausstieg aus dem Erwerbsleben. Außerdem wird der Tarifvertrag zur Altersteilzeit fortgeführt und sichert den Beschäftigten einen guten Ausstieg aus dem Erwerbsleben. Der Tarifvertrag läuft bis Ende Februar 2023. Die Arbeitgeber zahlen künftig mehr zum Altersteilzeitentgelt dazu: Der Aufstockungsbetrag steigt ab Juli 2021 um 30 Euro auf 630 Euro und ab Juli 2022 auf 650 Euro. Tarifrunde Textil und Bekleidung 2021: Mehr Geld und verbesserte Altersteilzeit. Es gibt einen neuen Tarifvertrag in der Textil- und Bekleidungsindustrie. Juli 2021 auf 630 Euro und ab dem 1. 94, 40476 Düsseldorf Fachlicher Geltungsbereich Die Tarifverträge gelten für die Betriebe und selbständige Betriebsabteilungen der Textilindustrie. Februar 2023. So steigen die Löhne und Gehälter zum 1. Als Arbeitgeberverband sind wir Tarifpartner der IG Metall für unsere Mitgliedsbetriebe in der Textil- und Bekleidungsindustrie in Westfalen, Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Bremen und Hamburg.. Wir handeln die Tarifverträge über Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen sowie Manteltarifverträge und besondere Tarifverträge (z.B. Die Arbeitgeber rufen die IG Metall zur Vernunft auf: Warnstreiks angesichts der Krisenlage unverantwortlich. Januar 2021 ausgelaufen, laut Curkovic haben die Arbeitgeber die Chance verpasst, innerhalb der Friedenspflicht ein ordentliches Angebot auf den Tisch zu legen: "Die angebotenen Entgelterhöhungen bei einer Gesamtlaufzeit von 26 Monaten spiegeln nicht einmal die geplante Zielinflationsrate der EZB wider. Zweistellige Umsatzeinbrüche, keine Aussichten auf eine schnelle Erholung. Die Beschäftigten in der Textil- und Bekleidungsindustrie lassen sich trotz Pandemie nicht abspeisen. 11, 42287 Wuppertal Industriegewerkschaft Metall, Bezirksleitung Nordrhein-Westfalen, Roßstr. Verband der Rheinischen Textil- und Bekleidungsindustrie e.V., Wettinerstr. 15.