"Pardonne mon interruption, mais c'est quoi, ton super pouvoir ?" En France, les hauts revenus sont-ils tous des «riches»? Pour aller plus loin, Supermood lancera jeudi 22 octobre 2020 la première édition des résultats de son baromètre National de l’engagement au travail publié chaque mois et disponible en ligne. (8 millions € raised since 2018, +200 customers, +5 millions datas, Engagement & Change experts on large companies/SBF120/CAC40) Et c'est quoi, genre un super bâton viking ? Okay, so, well, what is this great idea? De nombreuses startups sont sur le coup (Supermood, Team Mood …) et proposent d’évaluer le bien-être des salariés, mais elles … Dans la plupart des articles consacrés à la QVT, celle-ci est abordée sous l’angle de l’environnement ou des conditions de travail. 24 avril 2020 / Un peu d’humour dans ce billet d’humeur. C’est à ce problème que répond Supermood. Cette règle s’étend à la quantité des données personnelles, l’étendue du traitement, la durée de conservation des données et l’accessibilité des données. ... Pour cela, l’outil de Supermood permet par exemple de sonder la satisfaction des collaborateurs au quotidien. Merci de visiter mon site. • Une entreprise récente • Qui propose un produit ou un service innovant ... L’avis de Kévin Bourgeois (fondateur de Supermood, Prix du Public & du Jury 2015) « Ce Challenge Startups est sans nul doute LE concours RH pour les startups tech. "Ok, Google c'est quoi le co-coaching ?" Notre mission, vous aider à vous poser les bonnes questions et vous réorienter si besoin pour vous aider à trouver le job qui vous correspond. Palmarès des villes où investir dans l'immobilier, Studios et 2-pièces : les loyers ville par ville, Barême des droits de succession et donation. SUPERMOOD. ... Mais c’est quoi au juste pâques ? Akoya replace l’humain au cœur de l’entreprise, et collabore avec les DRH pour leur apporter les savoirs et les outils qui en feront les bras droits de leurs directions générales au même titre que les directions financières. Nos efforts sont entièrement focalisés sur Supermood (voir Supermood.co) Démo Contact ... Des sondages simples, droles et beaux. Depuis 2015, Supermood reste en phase avec les évolutions de la société. Pourquoi je te parle de cela ? Comment accéder au salon le jour J ? Attention, c'est contagieux! Certes, ces « directeurs généraux du bonheur ... CHO a ses propres outils de mesure, développés en interne ou en externe. Benjamin Batz posted on Instagram: “Posé sur les marches du AMOH dans un mood super mega bien malade, et vous c’est quoi votre mood…” • See all of @benjamin_batz's photos and videos on their profile. Quel est le meilleur home cinéma sans fil ? Des billets rempli de bonne humeur. Et pas de gêne à redouter pour les salariés : les réponses sont anonymes. Superfood, c’est quoi? SUPERMOOD. 23 juillet 2019 . C’est une troisième voix renouvelée, en expression directe et sans filtre. Le bien-être au travail est devenu un sujet crucial, aussi bien pour les employés que pour les dirigeants. Que sont ces trois applications ? SUPERMOOD. blog Routine Pitch. Comment réserver un créneau avec un exposant ? And what is that, like, a viking bumper sticker? Chez Supermood, on prend le pari de vous expliquer tout ce que vous devez savoir sur l’engagement. C’est plutôt au sujet des causes que des différences apparaissent. Leader français de l'engagement collaborateur et de l'accompagnement des organisations qui se transforment. Le principe de « Privacy by design » au cœur du RGPD. Les fêtes de Pâques chrétiennes. La rédaction du Figaro n'a pas participé à la réalisation de cet article. Un must have dans le contexte de télétravail actuel. Découvrez son quotidien et son parcours dans l’incubateur. “D’ici quelques années nous serons tous 100% en télétravail.” Bien que le covid-19 ait généralisé cette pratique, le télétravail va-t-il vraiment Son fondateur, Kévin Bourgeois veut que les entreprises soient des lieux de joie et d’épanouissement personnel. Supermood permet aux entreprises de comprendre ce qui motive leurs collaborateurs, et de mettre en place les bonnes actions pour améliorer l’engagement de chacun. The Frost Moon is November's full moon. Cette plateforme simple et flexible vous permet de faciliter vos récoltes de datas et de mieux les analyser pour améliorer votre environnement interne. TIPS #1 – Je pense que la première façon d’apprendre et de mieux travailler, c’est de lire. Je transforme n'importe quel problème … Par le biais de cet outil, les décideurs ont l’opportunité de mesurer et d’améliorer en continu l’engagement de leurs employés en consolidant le dialogue entre chaque partie prenante. Mais, avant tout, c’est quoi une startup selon TaleX ? A cette époque, bon nombre de juifs allaient célébrer Pâques en pèlerinage à Jérusalem. Rien faire, c’est la conserver. Comment choisir le meilleur extracteur de jus ? Introduction. This is "C'est quoi ?" En se sentant écoutés et entendus, les collaborateurs gagnent en confiance et décuplent leur investissement, et par conséquent leur efficience. Supermood prend à bras le corps cet enjeu en renforçant le dialogue au sein de l’entreprise grâce à l’engagement des collaborateurs. C'est en cela que Supermood prouve toute son utilité, une plateforme qui vous permet de rester à l'écoute de vos collaborateurs par le biais de feedbacks réguliers. Notre Moringa vient tout droit de la ferme de Monsieur Nero située à Kampong Cham au Cambodge. Si vous cherchez une méthode pour perdre la graisse sur le ventre et montrer vos abdos, vous être au bon endroit. Et c’est vrai que cela a mis sur le devant les DRH, les responsables RH, l’ensemble de la fonction RH, car c’est l’humain qui a été la priorité», décrit Audrey Richard, présidente de l’Association nationale des DRH (ANDRH). Le fonds de solidarité : soutenir les auto-entrepreneurs en temps de crise, La success story de Tania Dimitrova : la pionnière des extensions de cheveux en France, Revenu Pierre : l'accompagnement au plus près des vendeurs de LMNP, Unifai : l'intelligence artificielle au service de l'exploitation des données, glide.io : la plateforme d'autopartage pour une mobilité plus durable, Calendriers et résultats des matchs en direct, Résultats, classement général Tour De France, Conseils alimentation, nutrition et santé. Et on recrute ! Pourtant, dès 2008, le psychologue du travail Yves Clot indique : « La priorité est de soigner le travail plutôt que de chercher à soigner les individus; leurs symptômes – stress, troubles musculo-squelettiques (TMS), risques psychosociaux (RPS) – ne sont que le résultat de maux bien plus profonds, spécifiques à chaque organisation de travail ». Depuis 2015, l’entreprise peut se targuer d’avoir rassemblé plus de trois millions de réponses collectées auprès de 200 000 collaborateurs. The first human-made object to touch the Moon was the Soviet Union's Luna 2, on 13 September 1959.. En cette drôle de période, fortement propice aux maux de la solitude, ton cœur balance entre l’adoption d’un chaton trop mignon ou d’un cactus ? HR Tech Dive : Supermood, et sa solution de mesure et d’amélioration de l’engagement au travail. La solution fonctionnait bien, bénéficiait d’un très fort taux de réponses, et les gens qui l’utilisaient étaient contents. Toutes les semaines, Akoya vous propose de découvrir une start-up RH issue de son screening annuel de plus de 560 start-up de la HR Tech française. 3 bonnes pratiques pour y parvenir : Instaurez un environnement chaleureux : paniers de fruits, salle de relaxation, plantes vertes, … Plus que jamais, le travail consent à être un lieu où le mal-être se veut banni. Lucca. felis elit. Les superfood ou super-aliments représentent une catégorie d’aliments possédant des propriétés exceptionnelles pour l’organisme en raison de leur composition nutritive plus bénéfiques sur la santé que d’autres aliments. Nous fournissons l'éditeur le plus simple que tu n'aies jamais vu. Cette levée fonds est aussi un moyen de pousser plus loin les vertus de sa plateforme, et donc de renforcer le lien social en entreprise. ‍ Combien coûte l'accès au salon ? Le principe de protection des données dès la conception signifie que l’entreprise doit désormais intégrer la protection des données à caractère personnel dès la conception de projets rattachés au traitement des … Sur ce site, je vais vous montrer comment j’ai réussi à avoir des abdos visibles, mes résultats et le programme que j’ai suivi. Avec son Agenda Social 2020-2021, le gouvernement a appuyé l’importance d’offrir un cadre sain et épanouissant aux employés en vue d’une meilleure productivité. Elle vous permet de prendre le pouls de votre entreprise et de mesurer l’engagement de vos collaborateurs. Aujourd’hui, Supermood enregistre une croissance annuelle de 250 % et accompagne plus de 150 organisations, dont la majorité du CAC 40. Pourquoi on aime Supermood ? So now that he's gone, what's your big secret plan? Pas de super pouvoir en particulier, juste l'envie au quotidien d'améliorer le bien-être de nos clients et de devenir une référence dans ce secteur. ‍ On aime : - Les questionnaires précis préparés par des psychologues - L'accompagnement au déploiement proposé par le service client - … 12 avril 2020 / Confinement ou non, ce dimanche, de nombreuses familles célèbrerons pâques. Remettre l’humain au cœur des préoccupations est essentiel pour préserver l’intérêt collectif, et par extension la croissance d’une entreprise. Les fêtes de Pâques chrétiennes. Le trio a mis le doigt sur l’impossibilité d’être accompli au travail en l’absence d’engagement de ceux qui font vivre une société. Supermood vous permet de comprendre et de responsabiliser vos employés avec des sondages anonymes, courts et intelligents. The term supermoon is astrological in origin and has no precise … Ce renouvellement de confiance de la part des investisseurs originels légitime Supermood comme l’acteur référent de l’écoute et de l’engagement collaborateur. D’abord appelée « nouveau coronavirus 2019 » ou « nCoV-2019 », la maladie provoquée par le nouveau coronavirus identifiée pour la première fois à Wuhan, en Chine, a été rebaptisée « maladie à coronavirus 2019 » (COVID-19) – « CO » pour corona, « VI » pour virus et « D » pour maladie en anglais. Évaluer la perception des collaborateurs par des feedbacks figure comme une évidence et repose sur quatre piliers : prioriser, agir, dialoguer et mesurer. Bon, alors, c'est quoi, cette super idée ? Positif ou négatif, délivrer un bon feedback est primordial dans la relation manager-managé, et permet … Apnée du sommeil : Comment mieux dormir ? Toutes les semaines, Akoya vous propose de découvrir une start-up RH issue de son screening annuel de plus de … C’est d’ailleurs là que j’ai rencontré Kevin, avec qui nous avons d’abord travaillé sur un projet de groupe pour l’école qui s’est finalement transformé en Supermood. Les causes réelles du burn-out sont faiblement liées aux individus et plutôt à l’organisation du travail. Que fait votre société ? Sous la forme de sondages intuitifs, les utilisateurs prennent une minute de leur temps pour valoriser leur ressenti sur plusieurs critères. ... Head of Customer Experience chez Supermood. Intelligence artificielle, travail à distance, automatisation des process, mondialisation des compétences, développement du freelancing : le futur des ressources humaines nous rattrape, et il est passionnant ! Recevez tous les vendredis un condensé percutant et décalé de l’actualité RH. Manifeste; Les talks. Contenu conçu et proposé par Delta Direct Live. Chez Back Market, on le mesure avec Supermood, des outils et au quotidien dans les échanges. Une pointure donc dans le monde de l’innovation RH qui a déjà conquis de grosses entreprises comme La Poste ou Zalando. C’est notamment dû au fait que la notion impersonnelle ... Quoi de plus immersif de pouvoir se projeter en VR sur un nouveau type de chantier pour un ouvrier du bâtiment ? Pour en savoir plus, rendez-vous sur akoyastartyouup.com. Ce qu’ils nous apportent en retour, c’est la force de l’expérience, la crédibilité du réseau. Et un répondant heureux est un client satisfait ! La première fois que Julie a rencontré nos équipes, c’est lors d’un rendez-vous client, et le client… c’était nous. Faut-il rester toute la durée du salon ? Dans ce 36ème Runway Series Originals, nous recevons Kevin Bourgeois, Co-Founder & CEO de Supermood pour ce nouvel épisode de Runway Series Originals. De l’agilité et de la fraîcheur, en somme ! 100% naturel, certifié bio par Ecocert et issu d’une agriculture solidaire et durable, notre production artisanale nous permet de vous proposer la meilleure qualité de Moringa en France. Pour moi, la transformation digitale a révolutionné le poste d’Office Manager. 邏. Salut, moi c'est Al. Sur le site : https://supermood.fr/ La QVT, c’est quoi ? SquadEasy, c'est la solution idéale pour remettre tous vos collaborateurs en forme. Supermood exploite « une plateforme pour mesurer le ressenti des collaborateurs » Désormais, Supermood se présente comme une solution de récolte et traitement des données des collaborateurs en temps réel, qui vise à aider les DRH dans les prises de décisions. Sep . Joyeuses pâques les chocovores. Elle est passée par le programme Ignition et est aujourd'hui Head of Customer Experience chez Supermood, une super startup qui permet aux RH de prendre le pouls des employés pour s'assurer de leur bien-être Ignition Program - Job Teaser. De plus en plus, les employés aspirent à un environnement leur permettant d’atteindre l’épanouissement professionnel, et donc personnel. ... Pour vous, la transformation digitale de l’Office Management, c’est quoi ? « Le travail, c’est la santé. ... De quoi donner à leurs employeurs de sérieuses raisons de s’intéresser de près à leur bonheur. Supermood c'est la 1ère plateforme RH d’engagement et de bien-être au travail : plus de 200 entreprises… MESUREZ, ANALYSEZ et AMÉLIOREZ l’engagement au travail et le bien être de vos équipes. C’est pour répondre à cette problématique que la start-up française Supermood a vu le jour en 2015. Supermood. Supermood est une plateforme RH d’engagement et de bien-être au travail. Qu’est-ce qu’un « nouveau » coronavirus ? 邏. Supermood a dans ce sens développé une solution SaaS à destination des directions et des comités exécutifs. 572 likes. Mesurer la satisfaction au travail a longtemps été régi par des critères tels que la valeur d’un salaire ou les actions inhérentes à un métier. Un manager se bat pour son équipe quand il estime que ce combat est légitime, même si cela va à l’encontre de sa propre hiérarchie. Supermood : le bien-être et l'engagement collaborateur comme cheval de bataille, Les articles en illimité 1€ le premier mois sans engagement, Contenu conçu et proposé par Delta Direct Live.